Réunion décisive dans la matinée du mardi 22 décembre à la branche de Cash and Carry de Quatre-Bornes, quand les employés de la société placée sous administration volontaire, connaîtront enfin leur sort. Au sein des employés de Cash and Carry, société spécialisée dans la vente de produits électroniques et électroménagers, il se dit que de cette réunion, résultera une communication claire et nette de l’administrateur Hans Biltoo, partenaire de la firme d’audit KPMG quant au nouveau régime dans lequel opère Cash and Carry depuis le début de décembre.

Même si lors d’une conférence de presse vendredi, le ministre du Travail, Soodesh Callichurn, a démenti tout projet de fermeture du géant de l’électroménager, certains mouvements inhabituels sèment le doute dans la tête des travailleurs, qui ne se disent pas du tout rassurés pour le moment à moins qu’une garantie formelle ne leur soit donnée sur le versement de leur salaire et le paiement de leurs indemnités, si le pire se produisait. Lors de cette même conférence de presse, le ministre a donné la garantie que la vente du stock de produits dont dispose Cash and Carry n’a rien de suspect et ne doit pas être interprétée comme un signe de fermeture car faisant partie des décisions prises par l’administrateur dans le cadre de sa mission.