Interpellé par le député de Rodrigues, Jacques Edouard, sur les plaintes d’employés privés au sujet de leur Income Allowance de la Contribution sociale généralisée (CSG), le Premier ministre a révélé qu’un total de 1 634 plaintes avaient été enregistrées depuis janvier en raison de la non-conformité de 1 150 employeurs aux obligations légales.

Selon les dispositions de la Social Contribution and Social Benefits Act, un salarié n’est éligible à la CSG Income Allowance que si son employeur a dûment soumis à la Mauritius Revenue Authority (MRA) les retours requis et payé l’ensemble des contributions, dont celles liées à la CSG, au National Savings Fund, au Human Resource Development Council Training Levy et au Portable Retirement Gratuity Fund. Parmi les cas rapportés, 22 plaintes proviennent de Rodrigues, impliquant 19 employeurs de l’île. À ce jour, la MRA a déjà résolu 1 456 cas, dont 16 à Rodrigues, et a versé l’allocation à 1 444 employés concernés. Les paiements restants sont attendus au cours de cette semaine. Pour les 178 dossiers encore en suspens, dont six à Rodrigues, la MRA prévoit d’engager des poursuites judiciaires contre 82 employeurs qui n’ont toujours pas régularisé leur situation.

Le gouvernement affirme maintenir une politique de tolérance zéro à l’égard des employeurs défaillants, en vue de protéger les droits des salariés et de garantir l’universalité des prestations sociales.